發(fā)表時(shí)間： 2025-08-25 11:04:24
作者： 石油化工設(shè)備維護(hù)與檢修網(wǎng)
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近日，中國(guó)石油規(guī)劃總院發(fā)布高層次人才招聘公告，面向社會(huì)公開(kāi)招聘英才，歡迎有志之士報(bào)名加入！
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)石油天然氣股份有限公司規(guī)劃總院（以下簡(jiǎn)稱規(guī)劃總院）成立于1978年，是中國(guó)石油能源產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與運(yùn)行領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)中心。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，規(guī)劃總院建立了覆蓋油氣業(yè)務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)技術(shù)體系，是國(guó)內(nèi)石油行業(yè)唯一能承擔(dān)油氣全產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃研究與咨詢服務(wù)的綜合性科研機(jī)構(gòu)。規(guī)劃總院設(shè)有11個(gè)業(yè)務(wù)研究所（中心），掛牌運(yùn)行2個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織分支機(jī)構(gòu)、3個(gè)國(guó)家級(jí)研究中心、13個(gè)集團(tuán)公司和專業(yè)公司級(jí)研究中心，承擔(dān)7個(gè)專標(biāo)委（工作組）秘書(shū)處工作。當(dāng)前員工規(guī)模460余人，其中工程院院士2人、享受政府特殊津貼人員4人、集團(tuán)公司高層級(jí)專家6人、集團(tuán)級(jí)科技人才（含計(jì)劃）35人，碩博比例、高級(jí)職稱比例均達(dá)到70%左右。
規(guī)劃總院以“戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)行優(yōu)化、科技研發(fā)”為核心業(yè)務(wù)，緊緊圍繞國(guó)家能源安全和中國(guó)石油重大戰(zhàn)略需求，充分發(fā)揮決策參謀作用。組織完成了四大能源戰(zhàn)略通道、“一帶一路”油氣合作等一大批國(guó)家重大項(xiàng)目，牽頭完成了中國(guó)石油高質(zhì)量發(fā)展總體謀劃、新能源新業(yè)務(wù)新模式等一系列重大專項(xiàng)研究，深度參與中國(guó)石油“六五”到“十五五”發(fā)展規(guī)劃。自主研發(fā)了世界上規(guī)模最大的油氣產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)化模型和軟件平臺(tái)；持續(xù)提供原油、天然氣、成品油、化工品價(jià)格與市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析，近五年原油價(jià)格方向預(yù)測(cè)正確率達(dá)81%，國(guó)內(nèi)成品油需求預(yù)測(cè)精度在97%以上。承擔(dān)國(guó)家、集團(tuán)公司、專業(yè)公司重大科技項(xiàng)目百余項(xiàng)，在油氣田地面、能源管控與能量系統(tǒng)優(yōu)化、分子管理、煉化智能優(yōu)化、油氣業(yè)務(wù)鏈優(yōu)化、油氣與新能源融合等領(lǐng)域形成八大特色技術(shù)優(yōu)勢(shì)，取得了一批標(biāo)志性成果。近十年，共獲得國(guó)家和省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)225項(xiàng)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)624項(xiàng)，為國(guó)家能源產(chǎn)業(yè)政策制定、集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了重要支撐作用。
招聘崗位
海外戰(zhàn)略規(guī)劃高級(jí)專家/一級(jí)工程師
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)際地緣政治變化情況，并研究提出政治形勢(shì)預(yù)判；
2.負(fù)責(zé)中國(guó)石油海外業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
任職資格
1.具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲；
2.高級(jí)以上職稱優(yōu)先；
3.具有豐富的國(guó)際政治形勢(shì)研究工作經(jīng)驗(yàn)，特別是中亞、中東、非洲等地區(qū)相關(guān)研究工作；
4.具有獨(dú)立承擔(dān)重要戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目的研究能力。
新型電力系統(tǒng)高級(jí)專家/一級(jí)工程師
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新型電力系統(tǒng)、新能源與油氣融合發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和項(xiàng)目前期研究工作；
2.負(fù)責(zé)風(fēng)光發(fā)電、天然氣發(fā)電以及系統(tǒng)內(nèi)部和外部電網(wǎng)接入等方面的項(xiàng)目科研和前期研究工作；
3.負(fù)責(zé)新能源外送通道的規(guī)劃和項(xiàng)目前期研究工作；
4.負(fù)責(zé)電力專業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
任職資格
1.具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲；
2.高級(jí)以上職稱優(yōu)先；
3.具有豐富的電力項(xiàng)目（電廠、電網(wǎng)）前期工作經(jīng)驗(yàn)，牽頭電廠可研不少于3個(gè)、電網(wǎng)類可研不少于3個(gè)；
4.對(duì)新能源開(kāi)發(fā)有深入了解，具有新能源基地前期開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.對(duì)綜合能源系統(tǒng)規(guī)劃有深入了解，牽頭項(xiàng)目不少于3個(gè)；
6.具有獨(dú)立承擔(dān)重要可研項(xiàng)目的能力，主持過(guò)2項(xiàng)以上省部級(jí)或4項(xiàng)以上廳局級(jí)電力領(lǐng)域相關(guān)科技項(xiàng)目。
天然氣發(fā)電與新能源融合高級(jí)專家/一級(jí)工程師
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展調(diào)度優(yōu)化、決策交易等重大科技課題研究；
2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展氣電、新能源等電力規(guī)劃編制；
3.負(fù)責(zé)電力市場(chǎng)化研究；
4.負(fù)責(zé)氣電領(lǐng)域政策研究；
5.負(fù)責(zé)定期編寫(xiě)電力領(lǐng)域研究報(bào)告；
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，指導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)；
7.負(fù)責(zé)研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
任職資格
1.具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲；
2.高級(jí)以上職稱優(yōu)先；
3.具有8年以上電力領(lǐng)域規(guī)劃、電力市場(chǎng)研究工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有承擔(dān)電力領(lǐng)域科技項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)省部級(jí)以上等重大科研課題者優(yōu)先。
天然氣智能化發(fā)展高級(jí)專家/一級(jí)工程師
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展天然氣行業(yè)數(shù)字化、智能化項(xiàng)目，主導(dǎo)和推進(jìn)相關(guān)重大科技項(xiàng)目的立項(xiàng)、策劃與實(shí)施，細(xì)化研究方向，編制和審核項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔、研究報(bào)告及項(xiàng)目總結(jié)；
2.負(fù)責(zé)天然氣業(yè)務(wù)各級(jí)單位科技規(guī)劃或頂層設(shè)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)天然氣科技前瞻技術(shù)攻關(guān)研究，跟蹤國(guó)內(nèi)外天然氣智能化發(fā)展前沿動(dòng)向，帶頭進(jìn)行智能化技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化與工程應(yīng)用；
4.負(fù)責(zé)研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，高效組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，形成知識(shí)沉淀，并做好項(xiàng)目相關(guān)文檔管理。
任職資格
1.具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲；
2.高級(jí)以上職稱優(yōu)先；
3.具有5年以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.對(duì)天然氣或能源行業(yè)有深入了解，具有大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備開(kāi)發(fā)或建模能力者優(yōu)先考慮；
5.具有天然氣行業(yè)或能源行業(yè)數(shù)字化、智能化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目立項(xiàng)、策劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.具有獨(dú)立承擔(dān)重大課題研究能力。
生物制造戰(zhàn)略規(guī)劃高級(jí)專家/一級(jí)工程師
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展生物制造及合成生物學(xué)領(lǐng)域研究；
2.負(fù)責(zé)生物制造及合成生物學(xué)領(lǐng)域規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)生物制造及合成生物學(xué)領(lǐng)域研究；
4.負(fù)責(zé)生物制造及合成生物學(xué)領(lǐng)域政策研究；
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)工作，指導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)；
6.負(fù)責(zé)生物制造及合成生物學(xué)領(lǐng)域研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
任職資格
1.具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲；
2.高級(jí)以上職稱優(yōu)先；
3.具有5年以上生物制造及合成生物學(xué)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
4.對(duì)生物制造產(chǎn)業(yè)及合成生物學(xué)領(lǐng)域有深入了解，具有生物制造技術(shù)工業(yè)放大經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.具有合成生物學(xué)成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.具有獨(dú)立承擔(dān)重大課題研究能力，主持過(guò)合成生物學(xué)領(lǐng)域研究課題。
煉化流程模擬高級(jí)專家/一級(jí)工程師
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展煉化領(lǐng)域流程模擬軟件的開(kāi)發(fā)研究；
2.負(fù)責(zé)開(kāi)展煉化企業(yè)的流程模擬和生產(chǎn)運(yùn)行優(yōu)化工作；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展煉化生產(chǎn)裝置的節(jié)能優(yōu)化研究；
4.負(fù)責(zé)煉化業(yè)務(wù)大模型的應(yīng)用研究；
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)工作，指導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)；
6.負(fù)責(zé)煉化流程模擬系統(tǒng)工程領(lǐng)域研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
任職資格
1.具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲；
2.高級(jí)以上職稱優(yōu)先；
3.具有5年以上流程模擬領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
4.對(duì)煉化流程模擬領(lǐng)域有深入了解，具有實(shí)際應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.具有獨(dú)立承擔(dān)重大課題研究能力，主持過(guò)相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。
人工智能高級(jí)專家/一級(jí)工程師
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)跟蹤和研究人工智能大模型（如Transformer-based模型）的最新研究動(dòng)態(tài)，包括但不限于自然語(yǔ)言處理、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等領(lǐng)域，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用；
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)大模型的架構(gòu)設(shè)計(jì)、訓(xùn)練、調(diào)優(yōu)和部署工作，提升模型在精度、效率、可解釋性等方面的性能，解決模型開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題；
3.負(fù)責(zé)針對(duì)特定的業(yè)務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域，制定大規(guī)模數(shù)據(jù)收集、清洗、標(biāo)注策略，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和多樣性，以支持大模型的有效訓(xùn)練；
4.負(fù)責(zé)將先進(jìn)的AI算法和模型集成到公司產(chǎn)品或解決方案中，提升產(chǎn)品的智能化水平，包括但不限于自動(dòng)化決策支持系統(tǒng)等；
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)一支高效的人工智能研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提供技術(shù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，組織技術(shù)分享會(huì)，推廣AI優(yōu)秀實(shí)踐和新技術(shù)；
6.負(fù)責(zé)人工智能大模型相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，同時(shí)與學(xué)術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界保持良好溝通，促進(jìn)技術(shù)交流與合作；
7.負(fù)責(zé)為公司的人工智能發(fā)展戰(zhàn)略提供專業(yè)意見(jiàn)，參與制定長(zhǎng)期技術(shù)路線圖，確保公司在人工智能領(lǐng)域的技術(shù)先進(jìn)性和競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格
1.具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40歲；
2.精通深度學(xué)習(xí)理論，熟悉PyTorch、TensorFlow等至少一種主流深度學(xué)習(xí)框架；了解大規(guī)模數(shù)據(jù)處理技術(shù)以及云計(jì)算平臺(tái)；熟悉軟件研發(fā)流程和框架，具有良好的編程能力，熟練掌握Python、C++等編程語(yǔ)言。有Transformer模型或其他大模型實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.至少5年以上人工智能領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)或參與大型AI項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，尤其是在大模型研發(fā)方面有顯著成果者優(yōu)先；
4.具備出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)挑戰(zhàn)；
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維和提高工作效率；
6.對(duì)人工智能領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢(shì)保持高度敏感，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新精神；
7.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰地向非技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員解釋復(fù)雜的技術(shù)概念和方案；
8.流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠無(wú)障礙閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)，參與國(guó)際會(huì)議及交流。
薪酬福利
具體面議，薪酬福利較有競(jìng)爭(zhēng)力。
招聘程序
1. 簡(jiǎn)歷投遞符合招聘崗位要求的人才可通過(guò)以下鏈接，或在獵聘網(wǎng)搜索企業(yè)“中國(guó)石油規(guī)劃總院”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞：https://www.liepin.com/company/9362412
2. 資格審查對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人才進(jìn)行資格審查，與通過(guò)者進(jìn)行進(jìn)一步溝通。
3. 綜合測(cè)評(píng)以網(wǎng)絡(luò)面試、現(xiàn)場(chǎng)面試、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況確定擬錄用人才，協(xié)商薪酬待遇等。
4. 入職報(bào)到通知、辦理報(bào)到入職相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系方式：010-82383067、18500363628
咨詢郵箱：chenliyan@petrochina.com.cn
來(lái)源：中國(guó)石油規(guī)劃總院
